Определенные выводы необходимо делать также в связи с использованием антииракской коалицией ЭМИ-боеприпасов. Эффективность применения такого рода оружия вряд ли стоит преуменьшать. Электромагнитные импульсы от таких боеприпасов способны на относительно большом расстоянии создавать наводки на линиях проводной связи систем управления и связи, на кабелях ввода антенных систем и выводить из строя аппаратуру различного назначения, в первую очередь компьютерные системы, за счет сбоев и полных отказов радиоэлектронной аппаратуры. Такое поражение может иметь место не только в ходе военных действий различной интенсивности, но и в результате террористических актов.

Способы защиты от воздействия ЭМИ-боеприпасов известны и успешно используются при защите особо важных стратегических объектов. К ним относится экранирование кабельных линий и аппаратуры, установка так называемых «разрядников» на входах. Но основная часть других объектов сил общего назначения требует, по-видимому, значительных затрат времени и средств надежной защиты от этого поражающего фактора.

Третий вывод заключается в актуализации проблемы теперь уже не столько сохранения, сколько «воспроизводства» профессиональных кадров в вооруженных силах и оборонно-промышленном комплексе.

Личный состав войск антииракской коалиции поразительно отличается от российского личного состава не только экипировкой, качеством вооружения и военной техники, но и профессиональной подготовкой, жесткой дисциплиной и исполнительностью, пониманием поставленных общих и частных боевых задач. Примечательна минимизация потерь не только гражданского населения, но и иракских вооруженных сил и воинских формирований по сравнению с первой войной в Персидском заливе (тогда за четыре дня иракская армия потеряла до 900 тыс. человек убитыми и ранеными). По-видимому, такая тактика объясняется желанием минимизировать негативное отношение к коалиции со стороны народа не только Ирака, но и других арабских государств, и утвердить себя в роли освободителей.

Кадровый кризис в Вооруженных силах РФ обусловлен падением мотивации военной службы, снижением уровня квалификации и социального положения офицерского корпуса. Подавляющая часть покидающих армию офицеров, пользуясь бесконечной и необоснованной структурной чехардой, увольняется досрочно. В результате неуклонно снижается укомплектованность воинских частей кадровыми офицерами, особенно первичных должностей. В отдельных частях офицерами-двухгодичниками, которые сами требуют профессионального обучения, укомплектовано до 60% должностей. Количество бесквартирных офицеров не только не снижается, но и постоянно возрастает, достигнув в 2002 г. 150 тысяч. Отсутствует кадровый корпус младших командиров (сержантов).

В связи с неоднократными изменениями законодательства доля тех, кого можно призвать на военную службу, сократилась почти до одной десятой от общей численности призывного ресурса. В сочетании с неснижаемым уровнем неуставных отношений, неспособностью освоить даже относительно простую технику из-за низкого уровня образования дальнейшие задержки с переходом на контрактную службу способны привести к непредсказуемым последствиям.

Трудно представить, что наш рядовой призывник способен грамотно пользоваться хотя бы той личной, насыщенной аппаратурой связи и жизнеобеспечения экипировкой, которую мы постоянно наблюдаем на солдатах антииракской коалиции на экранах телевизоров.

В оборонно-промышленном комплексе также в значительной степени разрушена система подготовки и закрепления кадров. Редкое исключение в сохранении кадров связано прежде всего с работой отдельных организаций по зарубежным заказам.

Историческая уникальность ситуации, в которой находится Россия, заключается в том, что, по-видимому, впервые за тысячелетие у нее нет государств-противников, представляющих военную угрозу. И можно воспользоваться предоставленным судьбой шан